科创板国家级专精特新“小巨人”企业突破300家 推动高水平科技自立自强行稳致远

本报记者 邢萌

近日，第五批国家级专精特新"小巨人"企业公示名单出炉，多家科创板公司榜上有名。据统计，截至7月23日，已有40家科创板公司发布关于入选第五批国家级专精特新"小巨人"企业的公告。

此前，科创板268家公司入选工信部前四批的国家级专精特新"小巨人"名录，第五批"小巨人"认定工作完成后，科创板"小巨人"军团达到308家，释放科技创新的巨大潜能，有力支撑我国现代化产业体系建设和高水平科技自立自强。

细分领域"崭露头角"

新入选企业发展潜力良好

专精特新中小企业是指具有"专业化、精细化、特色化、新颖化"四大优势的中小企业，而国家级专精特新"小巨人"企业则是其中的佼佼者。

市场人士表示，"小而强""小而优"，是"小巨人"企业的共同特征，"小巨人"企业专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。

从已发布公告的情况看，本次入选第五批的科创板公司主要集中在集成电路、高端装备制造、新能源、新材料等行业，并已在细分领域"崭露头角"，展现出良好的发展潜力。

据阿特斯公告，其全资下属公司常熟特固新材料科技有限公司被认定为第五批专精特新"小巨人"企业。该子公司深耕EVA太阳能电池封装胶膜领域8年，主导产品EVA光伏胶膜属于"六基"新材料领域，并属于制造强国的新材料领域，是光伏组件的核心装备，亦是链接光伏产业上下游的关键环节。

聚辰股份也公告称，成功通过工业和信息化部第五批专精特新"小巨人"企业的相关审核。公司于2019年12月在科创板上市以来，产品竞争力持续提升。根据第三方机构统计数据，公司为全球排名第三的EEPROM芯片供应商，2022年度在全球EEPROM市场的占有率约为14.6%。

同样入选的还有有研粉材的全资子公司有研粉末新材料（合肥）有限公司。有研粉材公告称，这是继公司全资子公司北京康普锡威科技有限公司（第一批）、重庆有研重冶新材料有限公司（第四批）后，第三家取得该称号的子公司，是对公司科研技术、创新能力、发展前景、产品质量、行业地位等综合实力的充分认可，对未来公司继续专注创新与质量提升，持续进行新产品开发和技术迭代，不断提高核心竞争力，打造世界一流先进粉体供应商产生积极影响。

厚植中小企业成长沃土

科创板助推产业链高质量发展

加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，关系我国在未来发展和国际竞争中赢得战略主动。现代化产业体系，不仅要有一批创新引领的世界级企业，也要培育一大批专精特新"小巨人"企业，打造行业"单项冠军"或"隐形冠军"。

科创板厚植"专精特新"中小企业成长沃土，已经成为产业链高质量发展的"助推器"。

科创板支持一批填补产业链薄弱环节和空白领域的科创企业逆势而上，在短板领域加快突破，有效连接产业链的"断点"、疏通"堵点"。例如，纳米微球材料龙头纳微科技，是世界上少数可以同时规模化制备无机和有机高性能纳米微球材料的公司之一，打破国外垄断的同时推动了国产产品进入欧美发达国家市场的进程。

科创板支持一批具有技术优势的科创企业顺势而为，在优势领域做大做强，为产业链高质量发展固本强基。例如，高性能碳纤维龙头中复神鹰，通过构建科学高效的研发管理体系，实现了高性能干喷湿纺碳纤维产业化关键技术突破，公司T700级及以上产品系列在国内市场已连续几年保持市场占有率50%以上。

据统计，科创板公司上市后充分发挥研发创新能力积极参与国家重大科研计划的科研攻关，助力"十四五"规划落地。在科技部组织的56项"十四五"国家重点研发计划中，36家科创板公司参与了其中22项，覆盖基础科研、关键仪器、前沿材料等多个关键领域。聚焦国产化，六成科创板公司的核心产品或技术正在相关领域推动实现进口替代，有力维护产业链供应链稳定。

用好用活资本市场工具

科创板促进民企发展壮大

日前，国务院印发《关于促进民营经济发展壮大的意见》，加大对民营经济政策支持力度，为我国民营企业发展增添强劲动力。

科创板已上市公司中，民营企业、外资企业和无实控人企业合计达到492家，占比超九成，在科创板的专精特新"小巨人"企业中该比例高达95%。

7月22日，科创板走过第四个年头，已成为资本市场支持实体经济、促进民营经济发展壮大的生动实践。四年时间，科创板上市公司达到546家，IPO募资合计超过8500亿元，占同期IPO募集资金四成。上市后，已支持164家科创板公司发布191单再融资方案，拟募集资金2856.64亿元，其中已实施完成89单，募集资金1370.72亿元。通过募投项目的实施，科创企业扩大产能、加快研发，巩固行业龙头地位或者加快赶超进程。

科创板立足于科技创新企业特点及需求，研究推出了一系列创新制度，助力科创板公司用好用活资本市场工具，实现加快发展，其中股权激励制度为当前运用最广泛的制度之一。科创板创设的第二类限制性股票，大幅优化激励对象、规模和价格限制，提升股权激励机制灵活性与市场化程度，成为科创板公司与科技人才价值共享的纽带。

从实践情况看，目前已有334家科创公司推出462单股权激励计划，板块覆盖率为62%，超过9成公司选择第二类限制性股票作为激励工具，激励对象覆盖员工超七万人。与此同时，股权激励的效果初显，多数科创板公司均选择业绩作为考核指标，公司业绩提升效应显现，此外多家公司设置的研发类考核指标也得以实现或加速推进。

（编辑 李波）